- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
Resumen del puesto
Responsabilidades principales
- Abrir, organizar y mantener archivos de proyectos electrónicos y en papel.
- Verifica las autorizaciones requeridas de los clientes, contratos y documentación del proyecto.
- Coordinar la comunicación entre clientes, jefes de proyecto, técnicos, aseguradoras, peritos, proveedores y personal de oficina.
- Supervisa los hitos del proyecto y los requisitos de documentación en cada proyecto.
- Sube fotos, presupuestos, informes, contratos y documentos de apoyo a los sistemas de la empresa.
- Mantener información precisa sobre los puestos dentro de WorkCenter 2.0 y otros sistemas operativos.
- Ayudar a los Jefes de Proyecto con la coordinación administrativa y el seguimiento de proyectos.
- Comunícate con los clientes sobre el estado del proyecto, las necesidades de documentación y las actualizaciones de programación.
- Prepara la documentación de cierre de proyectos.
- Apoya al departamento de facturación asegurando la documentación completa antes de la facturación.
- Colaborar con proyectos especiales y responsabilidades de oficina según lo requieran las necesidades empresariales.
- Ayuda a mantener los estándares de documentación de la empresa y los procedimientos de control de calidad.
Cualificaciones
- Se prefieren dos o más años de experiencia administrativa, coordinación de proyectos, gestión de oficina, atención al cliente o experiencia relacionada.
- Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo.
- Excelente comunicación escrita y verbal.
- Sólidas habilidades en Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word y Excel.
- Gran atención al detalle.
- La capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente.
- Fuerte seguimiento y responsabilidad.
- Una actitud positiva y centrada en el cliente.
Que prospera aquí
- Asume la responsabilidad y cumple con los compromisos.
- Mantente organizado mientras gestionas múltiples prioridades.
- Comunícate de forma profesional y respetuosa.
- Disfruta apoyando a los demás y ayudando a que los proyectos tengan éxito.
- Resuelve problemas de forma proactiva.
- Busca continuamente formas de mejorar.
- Trabaja bien de forma independiente mientras contribuye a un entorno de equipo.
- Siéntete orgulloso de ofrecer una experiencia excepcional al cliente.
Lo que ofrecemos
- Compensación competitiva basada en la experiencia
- Plan de jubilación 401(k)
- Participación en beneficios
- Plan de Pensiones con Saldo de Caja
- Vacaciones pagadas y festivos
- Formación continua y desarrollo profesional
- Oportunidades de ascenso y mayor responsabilidad
- Empleo estable durante todo el año con un negocio local en crecimiento
- Orientación y recursos del Mercado de Seguros de Salud para ayudar a los empleados a explorar opciones de cobertura adaptadas a sus necesidades individuales
Solicita hoy mismo
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)





