Coordinador de Proyectos
Bear
Coordinador de Proyectos
Tiempo completo • Bear
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Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
Publicación de empleo: Coordinador de archivos de trabajo
¿Eres muy organizado, detallista y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente? ¿Prosperas en un entorno acelerado con oportunidades de crecimiento? ¡Únase a nuestro equipo como Coordinador de Proyectos / Coordinador de Archivos de Trabajo y conviértase en una parte vital de un lugar de trabajo dinámico donde sus contribuciones marcarán la diferencia!
Lo que ofrecemos:
- Compensación competitiva
- Beneficios superiores
- Formación de pago
- Oportunidades de progresión profesional
- Desarrollo Personal y Profesional
- ¡Y más!
Sobre el rol:
Como coordinador de archivos de trabajo, actuará como un enlace clave entre los clientes y las partes interesadas del proyecto, asegurando que los proyectos se desarrollen sin problemas de principio a fin. Supervisará el progreso del proyecto, mantendrá una documentación precisa y colaborará entre equipos para satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente. Si eres automotivado, organizado y listo para asumir desafíos, ¡te queremos en nuestro equipo!
Responsabilidades clave:
- Supervise y mantenga una documentación precisa de los archivos de trabajo desde la conversión de clientes potenciales hasta la finalización del proyecto.
- Comunícate de manera clara y eficiente con los clientes, los equipos de producción y las partes interesadas para garantizar el éxito del proyecto.
- Cree y revise estimaciones basadas en el alcance del proyecto y la documentación de respaldo.
- Supervisar los proyectos activos para garantizar el cumplimiento de los requisitos del cliente y las normas internas.
- Audite los archivos de trabajo diariamente para confirmar que todo el trabajo está correctamente documentado y facturado.
- Mantenga un tablero de trabajo en curso actualizado para realizar un seguimiento de los estados del proyecto.
- Ayudar en la revisión final y auditoría de los archivos de trabajo completados antes de la facturación.
- Apoye la colaboración interdepartamental según sea necesario.
Requisitos del puesto:
- Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio).
- Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o en la oficina (preferiblemente).
- Fuertes habilidades administrativas y multitarea con gran atención al detalle.
- Dominio de aplicaciones informáticas y herramientas digitales relevantes.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Se valorará experiencia en el sector de la restauración, la construcción o los seguros.
Ambiente de trabajo y exigencias físicas:
- Predominantemente un rol de oficina sedentario en un entorno de ritmo rápido.
- Las tareas de archivo ocasionales pueden requerir levantar, agacharse o estar de pie.
- Capacidad para trabajar en horarios variables (de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.) con flexibilidad según sea necesario.
¿Por qué unirse a nosotros?
Este puesto ofrece la oportunidad de hacer crecer tu carrera mientras haces contribuciones significativas a un entorno centrado en el equipo. Desde garantizar que los proyectos se gestionen sin problemas hasta interactuar con los clientes y las partes interesadas, este puesto es perfecto para alguien que busca construir una carrera gratificante mientras perfecciona sus habilidades.
Da el siguiente paso en tu carrera: ¡aplica ahora para unirte a un equipo donde tu dedicación y experiencia son realmente valoradas!
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
En SERVPRO®, ¡puedes marcar una diferencia positiva en la vida de las personas cada día! Buscamos compañeros automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio que se unan a nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos más necesitados reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en el sector. Con casi 2.000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO® cerca de ti es fácil! Esperamos saber de ti.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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